讲申博官网一个瑜伽馆年底分红的案例
来源:    发布时间: 2019-03-21 22:26   29 次浏览   大小:  16px  14px  12px
讲申博官网一个瑜伽馆年底分红的案例

  杭州的张女士想开一家瑜伽馆,于是找了朋友小林做店长,小菲做瑜伽老师负责人,小欧做主管,小吴做销售。

  几个人共同出资100万,其中张女士出了80万,小林拿出10万,小菲拿出5万,小欧拿出3万,小吴出资2万。

  多方约定在年底分红,可是怎么分才好呢?几经商讨,她们最终决定这样分红,大家可以借鉴一下:

  2:管理分红占整个年终分红的20%。其中这20%的一半归店长,剩下的一半归其他的管理人员;

  根据上面的分红方法,我们来算一下,假如2018年她们赚足了100万,瑜伽馆店长能分多少钱呢?

  2、20%的50%,相当于100万的20%的50%,那就是20万的一半,这部分也就是10万。申博官网3、最终店长小林投资10万,在年底分到了15万。4、还有一部分分红被放置在发展基金里,等开新瑜伽馆,店长和其他管理人员还将继续享受新馆的分红权。3这样的分红方案,一方面解决了瑜伽馆初期的资金问题,另一方面还大大降低了人才员工的流动性。

  这样的操作把员工从单纯的雇佣者变成了合伙人,对于小林和小菲她们来说,身份的转变也让她们的工作积极性更足了,这对瑜伽馆和个人都是好事。

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